【競新聞記者李佳龍/高雄報導】
針對台灣勞工退休制度長期存在新舊制銜接落差問題,民進黨立委賴瑞隆今(17)日與多位立委共同召開記者會指出,勞退新制上路已21年,但仍有約11萬名勞工停留在舊制體系,制度斷裂問題逐漸浮現,退休保障存在不公平現象,改革已刻不容緩。

與會立委訴求,開放勞雇合意結清純舊制年資,讓勞工退休保障可攜式,並與新制基金收益接軌。(圖:記者李佳龍/翻攝)
賴瑞隆指出,目前仍有大量「純舊制勞工」無法將年資轉入新制專戶,也無法享有投資收益累積機制,即使符合退休條件,仍受限於制度設計,導致保障成長停滯,形成工作與退休權益脫鉤的現象。
指出,目前仍有約11萬純舊制勞工無法享有基金投資收益,退休保障停滯,改革已刻不容緩。圖:記者李佳龍/翻攝-1024x576.jpg)
民進黨立委賴瑞隆(中)指出,目前仍有約11萬純舊制勞工無法享有基金投資收益,退休保障停滯,改革已刻不容緩。(圖:記者李佳龍/翻攝)
根據勞動部統計,純舊制勞工約11萬5千人,其中約八成八已達退休條件,另有部分勞工已觸及45個基數上限,即便繼續工作,退休金也無法再增加,使制度逐漸失去累積功能,同時也讓企業在長期給付責任上承受潛在風險。賴瑞隆提出,應在自願與勞雇合意前提下,開放純舊制勞工結清年資並轉入勞退新制個人專戶,讓退休金轉為可攜式資產,並可參與基金收益累積機制,以提升整體退休保障水準與制度彈性。
今(17)日主持「勞工退休權益改革記者會」,多位立委共同出席,針對勞退新舊制銜接問題提出改革訴求。圖:記者李佳龍/翻攝-1024x576.jpg)
民進黨立委賴瑞隆(中)今(17)日主持「勞工退休權益改革記者會」,多位立委共同出席,針對勞退新舊制銜接問題提出改革訴求。(圖:記者李佳龍/翻攝)
與會立委指出,舊制改革除可提升勞工保障,也有助勞退基金運作效率與財務穩定性。部分立委並建議提高自提誘因,擴大勞工參與退休儲蓄,讓制度兼顧世代公平與長期永續發展。
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